高效能人士的七个习惯

最近两个月过的跌宕起伏，一边是上班年过度工作攒下的“家庭债务”在7月份集中爆发了，一边是项目上线以后确实多出来一些思考和读书的时间，鬼使神差的让我碰上了《高效能人士的七个习惯》这本书。如果之前告诉我，一本书可以改变人一生的轨迹，我大概是不信的，但他在我身上确实好像发生了。

第一个印象最深的点：效能 = 产出 / 产能 。通俗点讲，不能为了多拉会磨把驴累死了。为什么带娃的时候跟娃硬碰硬会导致关系劣化，为什么夫妻就算做再多的家务也不能增进感情，为什么熬夜准备面试反而面不好？大家所谓的work life balance本质上也是为了这个，但是在covid又走向了另一个极端，过分关注产能而丢失了产出。我感觉这个道理简单到难以置信，但莫名的一直被自己忽略。

第二个印象最深的点：积极主动是一切的核心。之前莫名其妙开始信奉基因论，基因决定了大多数 aka. “狗改不了吃屎”。这个在对六六脾气的讨论中达到了白热化，具体我当时的论点大概是“六六性格就这样，你花再多时间也没用”。现在想来，xx就这样，xxx也没用 — 这是典型的“受害者思维”，其实是自己偷懒的借口，盖棺定论，顺便大发一通脾气，看似是强硬，实则是对问题的逃避，是极度软弱的体现。

最后，我发现很多之前理解不了，也让人上头的事情最近自己都能平和的处理了，发脾气的次数也明显少了很多。可能真的是认知升级了，我开始迷信书中一定有答案，困惑的时候，多看书吧。